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【otoo】雇佣设计分包商时要考虑的8个因素

当工作量激增时,或者当你接到一个你没有的技能的设计项目时,将设计外包是你可以考虑的一条途径。然而,在你这么做之前,最好先了解一下设计外包的优势,还有一些潜在的问题要注意。为了帮助你做出这一决定,这里有一些优点和缺点提示。

【otoo】雇佣设计分包商时要考虑的8个因素 第一张配图

一、优点

1.提高了生产率

提高生产力可能是你选择设计外包的主要原因。

实践表明,你不能将你的能力与你的外包设计者的能力相乘,因为在一个项目上工作的人越多,就会有更多的通信开销,但这个想法是,在他们的帮助下,你将能够在更短的时间内完成更多的工作。

2.为客户提供更广泛的技能

你向客户提供的技能多样化是设计外包的另一个主要原因。

例如,如果你是一名设计师,但编码能力并不是很强大,那么雇佣代码帮助是有意义的。

更有意义的是,为那些你根本不擅长的东西雇佣并会得到很好的帮助,比如,文案写作或 SEO(搜索引擎优化)。

通过这种方式,你可以扩大你所能承担的项目的范围,并能够更好地定位你的利基市场。

3.与分包商合作更有效率

正如我所提到的,你不一定只雇佣那些你不能亲自做的任务的分包商。你可以雇佣他们来完成你可以完成,但却没有时间自己做的任务。

并且,如果你付给他们的钱少于你亲自完成任务的费用,这会成为你雇佣分包商的一个很好的理由。

4.比雇佣长期雇员更具灵活性

雇佣分包商的另一个好处是,这给了你比雇佣长期员工更灵活的方法。

你雇佣分包商来做一两个项目,然后项目完成以后可以不存在额外费用的花销。对于员工来说,这却是难以实现的,如果你解雇他们,你可能会遇到一些法律问题,即使你不再需要他们的服务,你也必须支付他们的薪水。

另外,当你没有永久的雇佣帮助的时候,你不用在员工福利上产生开支,而对员工来说,通常情况并非如此。

二、缺点

5.通信开销

当你开始雇佣分包商时,你应该注意到的第一件事就是它会增加你花在沟通上的时间。

大多数情况下,你需要时间来回答你的分包商的问题,检查他们的进度,并审查他们的提交。这可能会比你所期望的花费更多的时间。因此,你的整体生产力可能会受到损害。

6.你需要提前计划

如果你提前计划任务,并给你的分包商一个详细的任务描述,你可以减少通信开销。然而,这也需要时间!

有时候,你自己做这件事比事先计划更好,然后把它传递给别人也更容易。但是,如果是这样的话,分包商对你毫无用处。

7.质量可能是个问题

如果你始终与同一个分包商合作,你将会信任并依赖他们为你所做的质量工作。但是当你和一个新的合作伙伴一起工作的时候,你永远不知道会发生什么。我有过一两次被我的分包商所震惊的情况。

我给出了详细的说明,分包商在项目完成前没有问我任何问题,当我收到交付成果的时候,无言以对 —— 我们显然对质量有两种截然不同的看法。

的确,我从来没有想到过一个简单的项目会以如此令人失望的方式被搞砸,但当期限紧迫的时候,我绝对不会对这种设计处理方式表示认同。

8.当你需要他们的时候,他们可能无法帮助到你

因为分包商并不是你的长期在职员工,所以当你需要他们的时候,往往工作时机不会像你预计的那样吻合。

另一方面,如果你同意某种时间表和可用性,这对双方都有好处。所以如果有可能,那就去做吧。例如,如果这是一个长期项目,你可以考虑更多的分包商分工合作完成项目。这样可以避免分包商因个人的其他项目而影响到你的项目进度。

结语

正如你所看到的,在雇佣设计分包商之前,有很多因素需要考虑。在某些情况下,分包商的帮助可能是你最好的选择。

评估你的实际情况,只有在这个阶段之后,才能更好地决定雇佣设计分包商是否对你真的有利。

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